junio de 2010
APROMEGA entidad colaboradora del Primer Centro Privado de Mediación en Galicia
Abre sus puertas el primer Centro Privado de Mediación y Resolución de
Conflictos de Galicia en la Provincia de Ourense.
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García Agudo Mediación, despacho de profesionales
de la Mediación con formación específica en la materia reconocida por el
Foro Europeo de Investigación y Formación en Mediación,
es la entidad que promueve y gestiona el Primer Centro Privado Gallego
de Mediación y Resolución de Conflictos.
Situado en el Centro de Ourense, más concretamente en la Rúa Concordia,
será un espacio dedicado a la gestión de conflictos de ámbito familiar y
comunitario-vecinal. De esta manera los conflictos que se atenderán en
este Centro gestionado por García Agudo Mediación
serán mayoritariamente:
ÁMBITO FAMILIAR:
- Separación y Divorcio
- Relaciones con Nietos
- Cuidado de Personas Dependientes
- Conflictos Intergeneracionales
- Herencias
- Conflictos Convivenciales
Descargar en pdf:
Centro Mediación Familiar
ÁMBITO COMUNITARIO-VECINAL:
- Ruidos, Olores, Humedades
- Limpieza e Higiene
- Animales Domésticos
- Obras
- Insultos, agresiones y amenazas
- Mal uso de la escalera
- Deudas
Descargar en pdf:
Centro Mediación Comunitaria
junio de 2010
APROMEGA desarrolla el Primer Programa Gallego de Resolución
de Conflictos en Prisión
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Desde APROMEGA Asociación Pro Mediación en Galicia tenemos el placer
de anunciaros que desde el pasado día 6 de mayo del 2010, se ha
iniciado en el Centro Penitenciario de Pereiro de Aguiar en Ourense,
el Programa de Resolución de Conflictos en Prisión.
Un Programa pionero en el Estado español y apoyado por la Unión
Europea mediante el Programa de Juventud en Acción 2010.
Este Programa pretende incorporar en el Centro una nueva manera de
gestionar los conflictos entre internos, ya que por un lado se
implementa el Proyecto de Mediación Penitenciaria aplicado por
profesionales de la Mediación mediante encuentros entre internos
en conflicto, y por otro se desarrollan dos Proyectos Formativos,
dependientes entre sí, para la adquisición de habilidades
para la resolución de Conflictos.
El presente Programa es pionero en España en cuanto a la estructura,
metodología y fundamentación, ya que:
- Estructura del Programa: 3 proyectos dependientes
y relacionados entre sí
- Metodología: desarrollo mediante dinámicas de grupo
en donde se trabaja con el espacio y el cuerpo al servicio de un proceso
donde se pone en juego la relación interpersonal
- Fundamentación: el presente programa está secuenciado
para trabajar desde lo individual a lo colectivo, de esta manera:
- Proyecto de Habilidades para la Gestión de Conflictos:
fundamentado en el reconocimiento y registro de la emoción como pieza
clave para la gestión de conflictos
- Proyecto de Capacitación de Pacificadores:
fundamentado en la capacidad y necesidad de gestión de conflictos por
parte del grupo a través de los roles.
- Proyecto de Mediación Penitenciaria: persiguiendo
la apropiación activa del conflicto como clave para la autocomposición
